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5月8日下午，由铜川职业技术学院、铜川市人力资源和社会保障局承办，铜川市就业促进中心、铜川市人才交流服务中心协办的“建功新时代·百企进校园”2023届毕业生暨2024届实习生春季综合类招聘会在铜川职业技术学院大学生活动中心举办。

活动现场人头攒动，3000余名应届毕业生和明年即将实习的毕业生手持精心准备好的简历、自荐书，积极与企业招聘人员交流，主动了解用人单位招聘政策、岗位需求、薪酬待遇等信息。各展位上，招聘人员向毕业生细致讲解着本企业的招聘政策，耐心回答毕业生关注的各类问题，为企业选拔人才做好充足准备。

“通过这次的招聘会，我更加坚定了自己的目标和努力的方向，希望学院以后多多举行相关类似活动。”2019级五年制学前教育专业的马钰告诉记者，学院组织的这次招聘会有许多优秀的企业，给她和她的小伙伴带来了丰富的就业岗位。“现场我也筛选了自己感兴趣的工作岗位，有几个是我自己特别喜欢的专业，同时我也递交了个人简历，希望能够找到满意的职位。”马钰说。

据了解，本次招聘会共有来自省内外120余家用人单位报名，提供就业岗位4600余个，其中本地招聘企业占到三成。来自广东、浙江、江苏、福建、重庆、西安等地区的招聘企业较往年明显增多，合肥海尔电冰箱有限公司、陕西达美轮毂有限公司等知名企业已连续多年到铜川职业技术学院进行人才选拔。

“今天很荣幸参加此次铜川职业技术学院举办的招聘会。在现场，我们也感受到了学校的精心准备和同学们的求职热情。”鹏程国际教育科技有限公司总监梁金伟告诉记者，鹏程Plus产教融合平台本次携手国央企为铜川职业技术学院的学生们带来了包括铁路、幼师、行政助理、客服等100多个岗位。“感谢铜川职业技术学院为我们搭建的一个解决用人需求的平台，后续我们将联合学院进一步的为学生提供更多更好的就业机会。”梁金伟说。

在会前，铜川职业技术学院为推动高校人才培养与就业有机联动、促进人才供需有效对接，对一次性招聘人数多、就业质量高的“陕西达美轮毂有限公司”等十八家访企拓岗促就业重点企业授予首批“毕业生优质就业基地”，从而建立长期就业合作机制。

“办就业招聘会是学院深入贯彻二十大关于充分保障大学生就业工作精神的重要体现，是解决毕业生就业工作的主渠道，也是学院面向市场办学、重视工学结合的具体体现。”铜川职业技术学院党委书记王延武在参加招聘会时表示，铜川职业技术学院历来高度重视毕业生就业工作，搭建多方联动、校企对接合作平台，形成校企资源共享、优势互补、合作共赢的格局。

本次招聘会是铜川职业技术学院为全面推进2023毕业生就业工作举办的第二场大型招聘会。今年以来，学院高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为“一把手”工程，建立层级负责就业工作机制，学院党委制定二十三条促毕业生就业工作措施，力求毕业生实现真就业、就好业。截止目前，铜川职业技术学院毕业生去向落实率为35%，高于去年同期签约率。后期，还将举办多场小型和专场招聘会，力争使每一位毕业生找到适合自己的工作。

华商报记者 袁小锋 编辑 张晨辉

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