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木耳厂务工被机器压倒受伤致右肺切除,与公司多次协商赔偿问题未果。对此,陕西中博农业科技发展有限公司表示,工伤系操作不当造成,曾多次协商但赔偿金额未达成一致意见。

近日,华商报-二三里资讯接到市民彭先生反映称,他妻子童女士在陕西中博农业科技发展有限公司工作,去年2月份受了工伤至右肺叶被切除至今与公司协商未果。

据彭先生介绍,他的妻子童女士今年56岁,之前是中博农业公司的一名流水线工人,负责木耳菌袋的加工和生产,2021年2月6日上班期间被机器压伤导致右肺切除。“我爱人从2018年7月份开始在中博木耳厂,上班期间工期紧重,经常加班休息时间少,但是一直也都认真工作没有出过差错,去年2月6日她为了捡从传送带掉落的菌包,右手臂被传送带带入,机器压上了背部和胸部,当场休克受伤严重。”彭先生告诉记者,童女士受伤后被送往了柞水县人民医院抢救,后又转入西安多所医院进行治疗,切除了右肺,经陕西军大法医司法鉴定所鉴定为七级伤残。

事发后,童女士家属与陕西中博农业科技发展有限公司就赔偿问题多次协商无果,后童女士以人身伤害将对方公司起诉至柞水县人民法院,法院两次协调未果,后以此案为工伤为由驳回了童女士诉求。

“我们第一次诉讼被驳回后,我们申请了工伤认定,咨询了法院工伤诉讼的流程和资料,他们说我爱人要在人社局做一个劳动能力鉴定后才能起诉,但我们联系到柞水县人社局和商洛市人社局,工作人员都表示上半年的申报已经结束了,需要等到下半年申报。”彭先生说,今年6月2日商洛市人社局就已经将童女士的工伤认定决定书下发给了中博公司,但对方并未做出任何回复。

9月3日下午,记者联系到了陕西中博农业科技发展有限公司,“事发后我们第一时间就在积极解决处理此事,将当事人送到了医院,之后也多次和家属协调此事,但双方没有就赔偿金额达成一致,我们的赔偿是按照国家相关法律规定赔偿的。”中博公司相关负责人表示,由于童女士的年龄超过50岁,公司无法为其购买工伤保险及其它社会保险,在上岗前公司都会为员工统一进行培训,这次事故的发生和当事人操作不当也有关系。

随后,记者联系了柞水县社保局社保科工作人员,其称,童女士要进行劳动能力鉴定要在人社局填写相关表格,之后提交县医院和市人社局签字审批。

9月3日下午7时,彭先生表示会提交童女士的劳动能力鉴定有关资料,通过法律途径维护合法权益。

关键词: 操作不当 劳动能力鉴定 赔偿金额 工作人员 赔偿问题