（香港，2021年12月22日）恒隆集团有限公司（股份代号：00010）及恒隆地产有限公司（股份代号：00101）（统称“公司”或“恒隆”）继2020年12月宣布一系列将于2030年或之前达到的可持续发展目标及指标后，进一步制定了25个将于2025年底或之前实现的指标（“25x25可持续发展指标”或“25x25”）。彼等2025年和2030年之指标突显了恒隆矢志成为全球领先的可持续发展房地产公司之决心。
“25x25可持续发展指标”涵盖了恒隆可持续发展框架聚焦的四个优先议题，包括应对气候变化、资源管理、福祉及可持续交易，为公司应对重大可持续发展挑战制定具体及可量化的措施，同时为员工未来四年进行与可持续发展相关的工作釐定清晰目标。以下为“25x25可持续发展指标”的重点：
应对气候变化：与范围1、2和3的温室气体排放、可再生能源和气候适应相关的指标
资源管理：与废物回收利用、用水和运往堆填区的废物管理相关的指标
福祉：与员工参与度、性别薪酬比率、伤健人士、健康和保健、安全和青年相关的指标
可持续交易：与供应商的环境、社会及管治（ESG）表现、市场营销活动、租赁、可持续金融和资产收购相关的指标
恒隆集团及恒隆地产副董事长兼可持续发展督导委员会主席陈文博先生表示：“我们很高兴宣布'25x25'，即25个在2025年底或以前达成的指标，讓公司可有序迈向及实践于去年公布的2030年可持续发展目标和指标。恒隆的'25x25'将使我们更加专注，并为我们达至可持续增长的使命立下重要的里程碑。”
为支持公司实践长远可持续发展的抱负，公司于2021年增设了与部门及员工表现绩效评估挂钩的年度策略性ESG关键绩效指标。公司于今年所取得的主要成果包括：（1）制定2025年和2030年减少温室气体排放目标，以及2022年减少温室气体排放计划；（2）进行首次员工满意度调查；（3）取得的可持续金融占债务和可用信贷额度总额30%；（4）就追踪公司的可持续发展支出制定详细方法；以及（5）识别16个可持续发展的改进意见，以供新项目采用。
以下为“25x25可持续发展指标”的完整列表：
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